九年前的夏天，走出校門不久的我，帶著青澀，帶著夢想來到了新豐。光陰荏苒，仿佛就在昨天，那些在我生命中最美好的青春都留在了這里。如今，時光依舊，青澀錘煉成了熟稔，夢想在揚帆前行。尤記得當(dāng)年初識新豐時，以為只不過是萬千溫州民營企業(yè)中的一員而已。融入新豐時，才發(fā)現(xiàn)她的與眾不同，這是一艘揚帆前進的大船，一個廣闊的舞臺，一個溫暖的大家庭。
在我眼中，新豐是一艘揚帆前進的大船。董事長的“ 以信為本、以誠待人、以新拓展，以質(zhì)取勝”的十六字方針讓新豐這艘大船在改革開放的浪潮里破浪前行，從離型紙、即時貼行業(yè)的探路者成為了引領(lǐng)者。1989年到2019年，三十年的執(zhí)著，三十年的開拓，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。新豐迎來了姹紫嫣紅、五彩繽紛的收獲季節(jié)。從金鄉(xiāng)、溫州、上海、廣東南海、肇慶、江蘇宿遷，一家又一家的工廠落成，一個又一個項目的開展，整個集團一片生機盎然，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。合作伙伴越來越多，業(yè)界內(nèi)外贊譽不斷。航行離不開好的舵手，三十年來，新豐樹立了健康陽光的社會形象，影響力日益擴大。社會聲譽和經(jīng)濟效益雙豐收，所有這一切均離不開新豐同仁辛勤汗水的澆灌，更重要的是得益于新豐集團掌舵人繆董的身上那股時代弄潮兒的魄力、毅力和魅力。
在我眼中，新豐是一個讓夢想者追逐夢想，實現(xiàn)自我價值的平臺。俗話說，“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境培養(yǎng)好的人才”。新豐給予青年人展示自我的機會，只要你有夢想，你有追求，在新豐這個大平臺上揮灑自己的汗水，就能收獲累累碩果。新豐的晉升機制公開透明，大家一視同仁，各種崗位，滿足同仁們不同的個性和特長，只要努力工作，并且取得一定成績的時候，新豐為大家提供眾多的升職和嘉獎的機會，有很多人從一線車間員工，晉升為班組長，車間主任，部門經(jīng)理，更有甚者獨挑重?fù)?dān)，管理一家公司；新豐讓一些有想法有能力的人去經(jīng)營公司開設(shè)的辦事處，讓他們成為人們口中的“百萬富翁”。自2005年成立了黨支部以來，讓17位追求進步的人加入了中國共產(chǎn)黨。同時公司下大力氣培養(yǎng)人才，各種管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，讓一個個新手在業(yè)務(wù)、專業(yè)上成為一把好手。新豐讓夢想者實現(xiàn)自我價值，收獲滿滿的成就感。
在我眼中，新豐是一個讓耕耘者揮灑汗水，耕耘播種的平臺，有些人在新豐成長，有些人在新豐成了家，有些人在新豐立了業(yè)……新豐改變了很多人的命運。在新豐工作的這些年，有些人買了車，有些人買了房，走上了小康之路。我，就是其中一員。從沿海一個小漁村走出來的我，可以說是身無分文，在新豐的這九年，我還清了債務(wù)，還在肇慶供了一套房子，這都是在新豐切切實實的收獲。新豐讓耕耘者收獲豐碩的果實，過上自己想過的生活，收獲滿滿的幸福感。
在我眼中，新豐是一個溫暖的大家庭。董事長是慈善大家，捐資助學(xué)、幫扶孤寡老人事跡枚不勝舉。金鄉(xiāng)公司在節(jié)假日走訪慰問困難員工，送上節(jié)日祝福。員工生病，全廠捐款活動。每年圣誕節(jié)，董事長夫人自掏腰包采購圣誕果送給每個員工。還有各種諸如生日福利、“三八節(jié)”福利，一年一度旅游，明亮溫馨的公寓式宿舍……一樁樁一件件，溫暖所有新豐人的心，讓所有新豐人收獲滿滿的歸屬感。
今天，迎來了新豐三十歲生日，我驕傲我能參與新豐這艘激流勇進的大船的航行，感謝新豐培養(yǎng)了我，鍛煉了我，給了我一個探索追求自身價值的事業(yè)平臺，沒有新豐的栽培，我不會擁有今天的一切。借李彥宏的話“風(fēng)生水起，才知天高云淡；滄海橫流，方顯英雄本色。”相信新豐，明天更美好！